전문가 집단이 무너지는 방식과 loosely coupled 아키텍처가 공유하는 원리, 즉 좋은 구조는 변경 가능성뿐 아니라 이견 가능성을 보존해야 한다는 생각

기술의 주도권 침해를 막는 결정론적 검증과 맥락 차단 기반 조직 지능의 설계

에이전트 초지능은 개별 지능의 극대화가 아닌 맥락의 선택적 단절과 계층적 압축을 통한 조직 설계로 실현된다.

신규 구성원의 온보딩이 성공하려면 업무 매뉴얼보다 조직의 고유한 언어와 개념 체계를 전달하는 '인터페이스' 공유가 중요하다는 생각 정리.